14 августа состоялось заседание правительственного Комитета по политике в области иностранной рабочей силы (외국인력정책위원회), и по его итогам было решено включить Казахстан в число стран, направляющих работников в Южную Корею по системе разрешений на трудоустройство (EPS), сообщает Министерство труда и занятости.
EPS предусматривает заключение межгосударственных соглашений и — в идеале — позволяет привлекать иностранных работников по визе E-9 по прозрачной процедуре без участия частных посредников. Хотя на самом деле, конечно, бывает по-разному.
Виза E-9 выдаётся для неквалифицированного труда в промышленности, строительстве, сельском и лесном хозяйстве, животноводстве, рыболовстве, горнодобывающей промышленности и кое-где в сфере услуг.
До сих пор было 17 стран, направляющих работников в Корею по системе EPS: Бангладеш, Восточный Тимор, Вьетнам, Индонезия, Камбоджа, Китай, Кыргызстан, Лаос, Монголия, Мьянма, Непал, Пакистан, Таджикистан, Таиланд, Узбекистан, Филиппины и Шри-Ланка.
Казахстан, как сформулировали в правительстве, добавлен в этот список “для диверсификации источников иностранной рабочей силы, более эффективного удовлетворения потребностей предприятий в работниках и дальнейшего укрепления сотрудничества между двумя странами”. Решение было принято после изучения документов и проверки на месте.
Проверка показала, что в Казахстане имеются государственные учреждения, способные полностью взять на себя работу по направлению работников, поэтому есть возможность обеспечить государственный характер и прозрачность этого процесса. Кроме того, было установлено, что особых проблем с обеспечением необходимой инфраструктуры — в том числе центров предварительной подготовки к трудоустройству для отбора работников, центров EPS и учреждений для проведения медицинских обследований — нет. Была также подтверждена готовность Казахстана к сотрудничеству, в частности к предотвращению незаконного пребывания работников в Корее, говорится в пресс-релизе Минтруда.
Привлечение работников из Казахстана планируется начать с 2028 года. Чтобы этот процесс проходил без сбоев, правительство будет продолжать сотрудничество с Казахстаном по таким вопросам, как заключение межправительственного меморандума о системе разрешений на трудоустройство и создание в Казахстане местного центра EPS.
В Минтруда ожидают, что включение Казахстана в систему EPS расширит возможности для стабильного привлечения иностранной рабочей силы, а работодатели получат более широкий выбор. Кроме того, присоединение к EPS уже четвёртой по счёту страны Центральной Азии послужит укреплению связей Южной Кореи с этим регионом.
На всякий случай поясню также, что всё сказанное не касается этнических корейцев из Казахстана и других постсоветских стран. Они уже давно получили специально для них созданную возможность легально трудиться на своей исторической родине. А вот у казахстанцев некорейской национальности никаких законных вариантов приехать в Корею, чтобы заниматься тут неквалифированным трудом, сейчас практически нет. Исключение составляют разве что люди, подающие заявления на беженство. Виза G-1, которую они при этом получают, позволяет им официально устраиваться на работу через 6 месяцев после подачи заявления. Граждане ряда стран, включая Казахстан, регулярно злоупотребляют этой возможностью, выдумывая фейковые истории о якобы угрожающей им на родине опасности, чтобы остаться в Корее и зарабатывать деньги — сперва нелегально, а затем и официально. Но об этом давайте как-нибудь в другой раз.
ССЫЛКА ПО ТЕМЕ:
Внимание! Вы можете поддержать проект “Новости Южной Кореи”, купив мне чашечку кофе (кликните на ссылку). Альтернативный способ — послать немного денег на мой банковский счёт: Hana Bank (하나은행), 620-216270-071, Shtefan Evgeny. Огромное спасибо заранее!
Кстати, вы можете следить за важнейшими корейскими новостями, подписавшись на мой канал в Телеграме, Фейсбуке, Твиттере, Инстаграме или Какао.
