В 6 часов утра 19 июля, прозаседав весь предыдущий день и всю ночь, специальная трёхсторонняя комиссия, в которую входят представители работодателей, профсоюзов и общественности (최저임금위원회), приняла решение поднять минимальную зарплату в будущем году до 9860 вон в час с нынешних 9620 вон.
Таким образом, повышение составит всего 2,5 процента, что меньше годовой инфляции и роста цен на основные продукты питания. Иначе говоря, реальные доходы работников, получающих минимальную зарплату — а к ним относится, например, большинство иностранных рабочих в Корее — в 2024 году не вырастут, а упадут.
Новое повышение минимальной зарплаты оказалось одни из самых скромных за прошедшие годы. В 2019 году, например, зарплата выросла на 10,9 % до 8350 вон в час, в 2020 году — на 2,87 % до 8590 вон, в 2021 году — на 1,5 % до 8720 вон, и в 2022 году — на 5 % до 9620 вон.
В этот раз все ожидали, что минимальная зарплата может впервые превысить 10 тысяч вон. Представители профсоюзов требовали поднять её сразу до 12210 вон, ссылаясь на сильный рост цен. Работодатели же настаивали на замораживании размера зарплаты на нынешнем уровне. Окончательным предложением рабочих, вынесенным на голосование, было 10 тысяч вон, а предложением работодателей — 9860 вон. Результат голосования см. на фото.
Честно говоря, не удивлюсь, если после такого наплевательского отношения к мнению профсоюзов, а также к ожиданиям трудящихся мы вскоре увидим акции протеста, в том числе забастовки. Впрочем, я не оракул. Время покажет.
Официальное объявление о повышении минимальной зарплаты на период с 1 января по 31 декабря 2024 года будет сделано в августе министром труда. В принципе до того, как это произойдёт, решение трёхсторонней Комиссии по минимальной зарплате может ещё быть опротестовано. Правда, ни разу еще за всё время существования этой комиссии, то есть с 1988 года, такие протесты не подавались.
9860 вон в час — это 7,8 доллара или 710 рублей по курсу на сегодняшний день. Они превращаются примерно в 2 миллиона вон в месяц, если работать пятидневку по 8 часов в день и получать недельный или месячный бонус за работу без прогулов. Конечно, мало кто в Корее так работает, все здесь любят трудиться сверхурочно по полуторной ставке, так что считайте сами, сколько у вас набежит денег при ваших 12 часах работы в день или типа того.
Но, как ни считай, разница с текущим годом будет небольшой. 2,5 процента — это 25 тысяч сверху на каждый миллион вашей зарплаты, так что если вы получаете сейчас, например, 2 миллиона вон в месяц, то в 2024 году при том же количестве рабочих часов вы будете получать 2 миллиона 50 тысяч.
Такие дела.
На заглавном фото: заседание Комиссии по минимальной зарплате
Кстати, вы можете следить за важнейшими корейскими новостями, подписавшись на мой канал в Телеграме, Фейсбуке, Твиттере или Инстаграме.